作为国内领先的电子政务软件供应商和服务商，公司十分重视技术型人才的培养与选拔，一直把吸引人才、培育人才、最大限度地发挥人才的作用作为公司的一项战略任务。公司每年都会进入一本院校开展校园招聘会，选择专业对口、综合能力强的毕业生进入公司，为技术团队添入新鲜的血液。

2010年1月7日，公司首场校园招聘会走进南京邮电大学。下午2：00计算机学院的报告厅洋溢着火爆热烈的气氛，到场的不光是南邮的学生，还有一些其他学院的同学，比如南京工程学院的同学们，他们都是慕名而来。宣讲会由公司李总担任主讲，对公司的发展历程、发展前景、主营业务、企业文化、以及薪资制度等大家关心的问题作了详细的讲解。同时，就如何成为企业需要的人才对在座的莘莘学子们提出了几点要求。首先是提高学习的能力，大学时学习的东西是基础，关键是培养学习的能力和思考问题、解决问题的方法；其次要注重团队的合作精神，现在的规模软件开发已经需要大小兵团几次会战了，如何在团队中找到自己的位置和扮演好自己的角色是一个优秀人才所必备的素质；此外，抗压能力在企业里也尤为重要，软件行业时刻面临新的技术和市场的挑战，不懈的知识更新和不倦的求精态度是人才进阶的保证。

李总的宣讲内容客观务实，赢得了同学们的一致好评。参会的同学们也因此对中科惠软公司有了进一步的了解，当天所有到场的学生参加了公司的两次笔试。公司还安排了通过笔试的学生的面试，当场成功录用数名优秀学生，并将资助多位同学参加公司和NIIT软件学院合办的软件定制班，未来将有更多精英才子加入中科惠软公司，共创更辉煌的明天。